RENGA Web ||| 横浜市からのお知らせ

[2008/03/17 掲載]

女性の能力活用、子育て・介護支援、就労時間の短縮などによる仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援を進めている事業所では、従業員が充実した生活を送り、意欲的に働くことができます。事業所にとっても、多様な人材の確保に繋がり、今後の発展に欠かせません。

市では、男女がともに働きやすい職場づくりを進めている事業所を「働きやすく子育てしやすい企業」として認定し、特に優良な実績を上げている事業所を表彰する制度を始めました。対象は３００人以下の市内事業所です。今年度は次の10事業所を認定し、うち３事業所を表彰しました。

認定・表彰式　平成20年１月15日於：市庁舎

認定事業所
表彰事業所	取り組み内容
（有）デコデコ	〔在宅勤務、勤務日時申出制、子育て経験者活用〕
（株）日立テクニカルコミュニケーションズ	〔育休後の職場復帰率100％〕
（株）富士通ワイエフシー	〔ワークライフバランス推進室設置、在宅勤務〕
（社福）たすけあいゆい、ＮＰＯ法人でっかいそら、日宝工業（株）、（株）フロウエル（社福）訪問の家、（株）みつば、（社福）横浜ＹＭＣＡ福祉会　　　〔50音順〕

■お問合せ　市民活力推進局男女共同参画推進課
TEL 671-2017・2035／FAX 663-3431

愛称の「たねまる」は全国よりお寄せいただいた4,906点の応募の中から選ばれました。
横浜開港資料館の中庭にある「たまくすの木」の精で、種に夢や希望をぎっしり詰めて出航します。
今後、国内外に向け記念事業のPRに活躍していきます。

■お問合せ財団法人横浜開港150周年協会
TEL 222-1508／FAX 662-1500
http://www.yokohama150.org/y150/

◆アフリカ開発会議とは

アフリカ開発会議（TICAD）は、1993年から5年に1回開催されている、日本政府が国連等と共催するアフリカの開発をテーマとする国際会議です。
第4回会議では、「元気なアフリカを目指して」という基本メッセージのもと、平和の定着、環境問題への取組などをテーマとしています。

この会議での成果を、2008年7月開催の北海道洞爺湖サミットでの議論につなげていくとされています。

第3回アフリカ開発会議（2003年）
100カ国近い国々から1,000名以上の参加者があった前回以上の参加者が想定されています

◆市営地下鉄各駅でアフリカを紹介
一駅一国運動 5月1日（木）～31日（土）

市営地下鉄の各駅で、アフリカの各国を紹介していきます。各駅のコンコース等に、国旗やパネル、観光ポスター、小学校の子どもたちからのメッセージ等を展示します。

■お問合せ
開港150周年・創造都市事業本部戦略的事業誘致課
TEL 671-4349／FAX 663-9212
http://www.city.yokohama.jp/me/keiei/kaikou/jigyou/ticad/